Алкоголь и бизнес
 

Одним из основных и веских доводов культуропитейщиков является существенная роль алкоголя в нахождении общего языка с партнерами по бизнесу и с этим нельзя не согласиться - собутыльники быстро находят общий язык. Этому положению необходимо противопоставление. Нам надо общаться не только на антиалкогольные темы, нужно больше узнавать друг о друге с целью взаимовыгодного сотрудничества в бизнесе, а тем кто в нём уже чего-то достиг также необходимо стараться внедрять системы поощрения "трезвеющих" подчиненных, наемных работников. Необходима комплексная программа мер в этом направлении.

Как раз человек рассказывает, что ни к чему хорошему не привело:
http://www.trezv.com/128

Миф. Только с партнерами - алкашами.
Трезвые бизнесмены их терпеть не могут.
Выживают и преуспевают в основном трезвые.
Я провел тысячи переговоров, работая в продажах, корпоративные банковские продажи (общение с лицами, принимающими решения на фирмах: учредители, гендиректора, финдиректора, бухгалтера, юристы, разного уровня начальники,...).
Несколько лет, в день 1-6 встречь, в среднем 2-3-4.
Ну не помню я алкоголя! Пару раз исключение - пригласившие меня хозяева юрфирмы добавили в кофе сладкий ликер (чучуть), и эта фирма развалилась давно.
Учитывая, что я в данной профессии был несколько лет - я хорошый успеный продажник, иначе давно бы забил. Многие там не задерживаются, т.к. это непростая работа. Умереннопитейщики и рядовые впариватели как раз там не задерживаются.
Во ВСЕХ (или почти) крупных фирмах и кадровых агентствах при приеме на работу вредные привычки - БОЛЬШОЙ МИНУС (частно основной повод для отказа).

Многие мои коллеги и начальники тупо передаривали подаренный алкоголь (и не сегда быстро находили кому!)!
Обычно так поступают с подаренным фуфлом ненужным.

Это уже правда - и таких сл.много.